¿En qué consiste este máster?
El bienestar corporativo se ha consolidado como un pilar estratégico para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en entornos VUCA. En tal sentido, las corporaciones están reconociendo el valor de invertir en el bienestar holístico de su capital humano, ya que esto facilita el abordaje sinérgico de las dimensiones físicas, mentales, espirituales y emocionales de sus colaboradores, y actúa como catalizador de la productividad, la retención del talento y el engagement.
Todo esto ha generado una tendencia disruptiva: la profesionalización del rol de Chief Happiness Officer (CHO) o Chief Well-Being Officer (CWBO) dentro de las estructuras organizativas. Una figura clave para orquestar y catalizar las iniciativas de bienestar, garantizando su alineación con la cultura organizacional y sus objetivos estratégicos. Este nuevo paradigma, que requiere la implementación de ecosistemas que fomenten la praxis profesional del bienestar organizacional, se ha convertido en el gran imperativo del mundo corporativo.
En respuesta a esa necesidad, nace este Máster de Bienestar en Entornos Corporativos, creado por World Happiness Foundation e impartido por World Happiness Academy, a cargo de una élite inigualable de formadores expertos. El objetivo del programa es formar profesionales sólidos, idóneos y futuros referentes en este campo. Para ello, el aprendizaje les acerca herramientas con las que crear verdaderos ecosistemas de bienestar, implementar prácticas de alta calidad e integrarlas en la estrategia corporativa.
Fechas de la formación:
- INICIO – 14 de octubre de 2025
- FINAL – 18 de junio de 2026.
- Las clases online sincrónicas son los martes y jueves de 18.30h. a 21.00h (duración: dos horas y media) HORA DE ESPAÑA
Beneficios del Máster
- Establecer sistemas de bienestar: Diseñar e implementar sistemas que fomenten la práctica profesional del bienestar organizacional como base fundamental para promover entornos más saludables, felices y productivos.
- Profesionalizar el rol del Chief Well-Being Officer: Impulsar la profesionalización del «Responsable de Bienestar», asegurando su integración en las estructuras organizativas y su capacidad para liderar acciones específicas y efectivas de bienestar integral.
- Conocer marcos metodológicos de bienestar: Explorar los diferentes marcos metodológicos que faciliten identificar, mejorar y potenciar el bienestar de los empleados y el clima laboral.
- Desarrollar habilidades para el bienestar: Incorporar herramientas y habilidades, tanto individuales como colectivas, que contribuyan a crear estados sostenidos de bienestar físico, mental y emocional.
- Evaluar indicadores de bienestar: Conocer los indicadores de riesgo, monitorear su evolución y tomar acción para corregir, permitiendo una evaluación precisa y ágil del estado de bienestar en toda la organización o en parte de ella.
- Diseñar políticas de bienestar: Desarrollar e implementar políticas integrales y activas de bienestar que sean parte de la estrategia corporativa y que atiendan las necesidades de los trabajadores.
- Implementar estándares internacionales: Conocer los requisitos necesarios para la adopción de estándares internacionales (ISO) relacionados con el bienestar corporativo, garantizando la alta calidad y efectividad de las iniciativas adoptadas.
Contenido
⇒ 200 horas, distribuidas en: 165 horas de clases on-line y 35 horas para la elaboración de 4 prácticas.
🌱 Módulo 1: Fundamentos del Bienestar y la Felicidad. El Qué.
🏢 Módulo 2: La importancia del Bienestar Corporativo. El Por Qué.
🧰 Módulo 3: Herramientas para el Desarrollo del Bienestar Corporativo. El Cómo:
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- Marcos de Referencia
- Valores
- Mundo Relacional
- Comunicación
- Fidelización
- Clima laboral
- Otros potenciadores del Bienestar
🎓 Graduación y ceremonia de clausura.
- 19 y 20 de junio de 2026 en una ciudad española por determinar.
- Se realizará la clausura del Máster con el acto de graduación de forma presencial en alguna ciudad de España. La asistencia no es obligatoria.
Programa
Bonificación a través de FUNDAE
El Máster de Bienestar en Entornos Corporativos de la Fundación Mundial de la Felicidad puede ser bonificado a través de FUNDAE, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
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Programa detallado del máster
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Calendario formativo
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Certificado de participación
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Factura y justificantes de pago
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Apoyo en la coordinación con el departamento de RRHH o gestoría
Programa de becas
Equipo de formadores
Las estadísticas no mienten
Preguntas Frecuentes
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¿Qué modalidad y duración tiene el máster?
El máster tiene una duración de 200 horas (140 horas de formación + 60 horas de Trabajo Final de Máster) y se desarrolla en modalidad online en directo.
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¿Cuál es el precio del máster?
2.800€ hasta el 30.06.2025 como precio especial de lanzamiento de la promoción 25-26. Actualmente el precio es ya el final: 3400€ + IVA.
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¿Existen facilidades de pago?
Si, contacta con nosotros si prefieres pagar el máster a plazos sin intereses.
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¿Hay algún tipo de beca?
Si, la Fundación Mundial de la Felicidad ha preparado un Programa de Becas para facilitar el acceso al máster. Si quieres optar al programa de becas, escribe tu carta motivacional haciendo clic aquí.
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¿A quién va dirigido el máster?
A todos aquellos profesionales que quieran prevenir, mejorar o solucionar algunas de estas casuísticas en su organización: gestión de conflictos, ineficiente comunicación inter o intradepartamental, mejora del clima laboral de la entidad, falta de motivación, sentido de pertenencia, valores compartidos, gestión del estrés laboral y sus consecuencias (rotación, bajas laborales) y falta de medidores y/o estrategias de bienestar.
¿Tienes alguna duda adicional? ¿Te gustaría hablar con las personas responsables del Máster?
No lo pienses más. Te invitamos a que solicites información, simplemente, haciendo clic aquí.
O también, si lo prefieres, puedes escribir un correo electrónico a info@worldhappiness.foundation y ponerte en contacto con la directora del Máster Noelia Romero García.
