💻 12 semanas de formación online asíncrona (contenido grabado y subido a la plataforma) con reuniones de seguimiento semanales, los miércoles de 19:00 a 20:00, del 25 abril al 9 de julio del 2025 🗓️
¿Qué es la CBL?
Esta certificación es un proyecto de colaboración entre AENOR, una marca que contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, y la Fundación Mundial de la Felicidad, una institución global enfocada en la felicidad y el bienestar de las personas.
La Certificación de Bienestar Laboral es un distintivo que reconoce a las organizaciones por su búsqueda de resultados a través de las personas. Que reconoce a la organización frente a cualquier parte interesada o grupo de interés por la adopción de las mejores prácticas y los estándares más elevados en su operativa, sus procesos, su cultura corporativa y en su estrategia empresarial.
En función de la valoración obtenida durante el proceso de auditoría, se otorgará una certificación que acredita un determinado nivel o puntuación que se corresponde con la integración del bienestar en la estrategia, en la operación y la operativa.
¿En qué consiste esta formación?
El curso de capacitación tendrá una duración de 30 horas lectivas. Se hará una introducción sobre la Fundación, para después abordar todas las cuestiones técnicas, relacionadas con el conocimiento técnico del manual y su implementación, y concluirá con una capacitación comercial para la comercialización de la certificación.
La capacitación tiene como objetivo formar a consultores en la metodología y estándares de la Certificación de Bienestar Laboral (CBL). Este programa busca garantizar que las organizaciones puedan alinear resultados de negocio con el bienestar de sus empleados, impactando positivamente en todos sus grupos de interés, en la comunidad y el entorno. Incluye conocimientos teóricos, herramientas prácticas y la certificación necesaria para acompañar a las empresas en la obtención de la Certificación y la mejora continua.
Beneficios de la formación
- Formar parte de un equipo profesional vanguardista que va a actuar como catalizador de las organizaciones del futuro, es decir, organizaciones en las que el bienestar laboral sea tan importante como los beneficios.
- Conseguir una fuente de ingresos recurrente, con un trabajo de alto impacto en la vida muchas personas.
- Habilitación profesional: Certificación oficial como consultor en los estándares de la CBL.
- Impacto positivo: Contribuir a transformar organizaciones hacia modelos que equilibren resultados y bienestar.
- Red profesional: Acceso a una comunidad global de consultores y expertos en bienestar organizacional.
- Metodología validada: Uso de herramientas probadas para implementar mejoras medibles en las empresas.
Contenido
El programa incluye:
- Presentación de los estándares de la CBL y su importancia.
- Metodología para implementar cambios organizacionales.
- Herramientas prácticas para diagnosticar, planificar y medir el bienestar en empresas.
- Casos de estudio y ejercicios aplicados.
- Pruebas de evaluación de conocimientos.
- Acceso a prácticas profesionales como observador.
🔎 Para una información más detallada sobre el programa de contenidos o cualquier otra cuestión puedes escribir a info@worldhappiness.foundation o rellenar el siguiente formulario
Requisitos de acceso al equipo de consultores certificados
La Fundación Mundial de la Felicidad anunciará periódicamente, a medida que avance la demanda de empresas a certificar, nuevas plazas para la certificación de nuevos consultores. Los requisitos de acceso son:
- Experiencia RH
- Certificación y Experiencia Q
- Experiencia en consultoría
- Entrevista personal
Equipo de formadores
Las estadísticas no mienten: el impacto del bienestar organizacional.
Bienestar y productividad
- Las empresas que invierten en programas de bienestar reportan un aumento promedio del 25% en la productividad de sus empleados (fuente: Gallup).
- Un ambiente laboral saludable puede reducir el ausentismo hasta en un 37%, permitiendo una mayor continuidad en las operaciones.
Compromiso de los empleados
- Organizaciones con una fuerte cultura de bienestar tienen un 21% más de empleados comprometidos en comparación con las que no lo implementan.
- El 89% de los empleados en empresas con altos estándares de bienestar se sienten más motivados y satisfechos con su trabajo.
Atracción y retención de talento
- El 60% de los empleados afirma que prefieren trabajar en empresas que priorizan el bienestar sobre el salario más alto (fuente: LinkedIn).
- Empresas con programas efectivos de bienestar logran un 19% menos de rotación de personal.
Impacto financiero
- Por cada dólar invertido en iniciativas de bienestar, las empresas obtienen un retorno promedio de 3 a 6 dólares, gracias a la reducción de costos asociados a la salud y a un mejor desempeño (fuente: Harvard Business Review).
- El costo del estrés laboral le cuesta a las organizaciones estadounidenses más de 300 mil millones de dólares al año, lo que subraya la necesidad de medidas preventivas.
Reputación y percepción externa
- El 78% de los consumidores afirma que prefieren comprar productos o servicios de empresas que tratan bien a sus empleados.
- Las organizaciones con certificaciones de bienestar, como la CBL, son percibidas como líderes en responsabilidad social corporativa, mejorando su reputación ante clientes e inversores.
Salud y bienestar personal
- Implementar programas de bienestar organizacional puede reducir las tasas de estrés laboral en un 40%, mejorando la calidad de vida de los empleados.
- Los empleados que trabajan en empresas con programas de bienestar tienen un 33% menos de probabilidades de sufrir problemas de salud mental.
Preguntas Frecuentes
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¿Qué modalidad y duración tiene la capacitación de consultor CBL?
La duración es de 30 horas, distribuidas en sesiones teóricas y prácticas, que se desarrollan en modalidad online, combinando las sesiones en directo y el contenido grabado.
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¿Qué horarios tiene la formación?
La mayoría del contenido está grabado y subido a la plataforma de e-learning de la Academia para que cada persona avance según sus horarios. Además, habrá reuniones de seguimiento semanales los miércoles de 19:00 a 20:00.
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¿Cuál es el precio de la capacitación?
El precio es de 1900€
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¿Existen facilidades de pago?
Si, contacta con nosotros si prefieres pagar a plazos sin intereses.
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¿Quién puede participar en la certificación?
Profesionales de la gestión de personas interesados en el bienestar organizacional y consultores que quieran ampliar su oferta de servicios.
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¿Cómo se aplica el conocimiento después de la certificación?
Podrás asesorar a empresas en la obtención de la CBL, así como acompañarlas en el proceso consultivo y en la auditoría.
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Si tengo el Máster de Bienestar en Entornos Corporativos de la Fundación Mundial de la Felicidad, ¿tengo derecho a algún descuento especial en la formación?
Sí, tendrás derecho a un 50% de descuento en la formación.
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Si soy advisor de la de la Fundación Mundial de la Felicidad, ¿tengo derecho a algún descuento?
Si, tendrás derecho a un 25% de descuento en la formación.
¿Tienes alguna duda adicional? ¿Te gustaría hablar con las personas responsables de la CBL?
No lo pienses más. Te invitamos a que solicites información, simplemente, haciendo clic aquí.
O también, si lo prefieres, puedes escribir un correo electrónico a info@worldhappiness.foundation y estaremos encantados de resolver tus dudas.