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Máster de Bienestar en Entornos Corporativos

Alcanza la excelencia profesional con este Máster, diseñado por expertos para líderes del futuro. Una formación online sincrónica de 200 horas que te capacitará para desarrollar Sistemas Integrales de Bienestar Organizacional, y te preparará para el rol de Chief Happiness Officer
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Creado por Academia Mundial de la Felicidad

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Este curso está cerrado actualmente  200hr
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🚀 El máster está actualmente en marcha y las inscripciones cerradas. Pronto se abrirá el proceso para la siguiente edición. Si estás interesad@ escríbenos a hola@worldhappiness.foundation 📩

 

¿En qué consiste?

El bienestar corporativo se ha consolidado como un pilar estratégico para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en entornos VUCA. En tal sentido, las corporaciones están reconociendo el valor de invertir en el bienestar holístico de su capital humano, ya que esto facilita el abordaje sinérgico de las dimensiones físicas, mentales, espirituales y emocionales de sus colaboradores, y actúa como catalizador de la productividad, la retención del talento y el engagement.

Todo esto ha generado una tendencia disruptiva: la profesionalización del rol de Chief Happiness Officer (CHO) o Chief Well-Being Officer (CWBO) dentro de las estructuras organizativas. Una figura clave para orquestar y catalizar las iniciativas de bienestar, garantizando su alineación con la cultura organizacional y sus objetivos estratégicos. Este nuevo paradigma, que requiere la implementación de ecosistemas que fomenten la praxis profesional del bienestar organizacional, se ha convertido en el gran imperativo del mundo corporativo.

En respuesta a esa necesidad, nace este Máster de Bienestar en Entornos Corporativos, creado por World Happiness Foundation e impartido por World Happiness Academy, a cargo de una élite inigualable de formadores expertos. El objetivo del programa es formar profesionales sólidos, idóneos y futuros referentes en este campo. Para ello, el aprendizaje les acerca herramientas con las que crear verdaderos ecosistemas de bienestar, implementar prácticas de alta calidad e integrarlas en la estrategia corporativa.

Beneficios del Máster

  • Establecer sistemas de bienestar: Diseñar e implementar sistemas que fomenten la práctica profesional del bienestar organizacional como base fundamental para promover entornos más saludables, felices y productivos.
  • Profesionalizar el rol del Chief Well-Being Officer: Impulsar la profesionalización del «Responsable de Bienestar», asegurando su integración en las estructuras organizativas y su capacidad para liderar acciones específicas y efectivas de bienestar integral.
  • Conocer marcos metodológicos de bienestar: Explorar los diferentes marcos metodológicos que faciliten identificar, mejorar y potenciar el bienestar de los empleados y el clima laboral.
  • Desarrollar habilidades para el bienestar: Incorporar herramientas y habilidades, tanto individuales como colectivas, que contribuyan a crear estados sostenidos de bienestar físico, mental y emocional.
  • Evaluar indicadores de bienestar: Conocer los indicadores de riesgo, monitorear su evolución y tomar acción para corregir, permitiendo una evaluación precisa y ágil del estado de bienestar en toda la organización o en parte de ella.
  • Diseñar políticas de bienestar: Desarrollar e implementar políticas integrales y activas de bienestar que sean parte de la estrategia corporativa y que atiendan las necesidades de los trabajadores.
  • Implementar estándares internacionales: Conocer los requisitos necesarios para la adopción de estándares internacionales (ISO) relacionados con el bienestar corporativo, garantizando la alta calidad y efectividad de las iniciativas adoptadas.
 

 

Contenido

Máster Bienestar Entornos Corporativos

 

Módulo 1: Fundamentos del bienestar y la felicidad: ¿Qué es bienestar? – 5 horas

Módulo 2: La importancia del bienestar corporativo: ¿Por qué es importante el bienestar? – 21 horas

Módulo 3: Herramientas para desarrollar bienestar corporativo: ¿Cómo desarrollar sistemas de bienestar? – 72 horas

Módulo 4: Diseño personal para generar bienestar: ¿CÓMO actuar a nivel individual? – 35 horas

Módulo 5: Vision THAPThink Holistically, Act Personally. – 7 horas

El Módulo 5 se desarrollará presencialmente en la ciudad de Madrid. Igualmente, se retransmitirá online para aquellos alumnos que no puedan asistir.

Trabajo de Final de Máster: 60 horas. Desarrollo de programas de bienestar tutorizadas por personal especializado y presentación en empresa relevante

🔎 Para una información más detallada sobre el programa, escríbenos a info@worldhappiness.foundation indicando el motivo de tu consulta y te atenderemos con mucho gusto.

 

Equipo de formadores

 

 

 

Preguntas Frecuentes

  • ¿Qué modalidad y duración tiene el máster?

El máster tiene una duración de 200 horas (140 horas de formación + 60 horas de Trabajo Final de Máster) y se desarrolla en modalidad online en directo.

  • ¿Cuál es el precio del máster?

El precio del máster es de 3.400 €, aunque estuvo a un precio reducido de 2.800 € hasta el 01.09.2024

  • ¿Existen facilidades de pago?

Si, contacta con nosotros si prefieres pagar el máster a plazos sin intereses.

  • ¿Hay algún tipo de beca?

Si, la Fundación Mundial de la Felicidad ha preparado un Programa de Becas para facilitar el acceso al máster. Si quieres optar al programa de becas, escribe tu carta motivacional haciendo clic aquí.

  • ¿A quién va dirigido el máster?

A todos aquellos profesionales que quieran prevenir, mejorar o solucionar algunas de estas casuísticas en su organización: gestión de conflictos, ineficiente comunicación inter o intradepartamental, mejora del clima laboral de la entidad, falta de motivación, sentido de pertenencia, valores compartidos, gestión del estrés laboral y sus consecuencias (rotación, bajas laborales) y falta de medidores y/o estrategias de bienestar.

¿Tienes alguna duda adicional? ¿Te gustaría hablar con las personas responsables del Máster?

No lo pienses más. Te invitamos a que solicites información, simplemente, haciendo clic aquí.

O también, si lo prefieres, puedes escribir un correo electrónico a info@worldhappiness.foundation y ponerte en contacto con la directora del Máster Noelia Romero García.

Contenido del Curso

Expandir todo
Contenido de la Lección
0% Completado 0/43 pasos
17.12.24 – Liderazgo: autoliderazgo
Disponible desde el diciembre 16, 2024 12:00 pm
19.12.24 – Liderazgo: características del líder
Disponible desde el diciembre 18, 2024 12:00 pm
07.01.25 – Convivencia intergeneracional
Disponible desde el enero 6, 2025 12:00 pm
09.01.25 – Gestión de la diversidad
Disponible desde el enero 8, 2025 12:00 pm
23.01.25 – Estilos de comunicación y tendencias disruptivas
Disponible desde el enero 22, 2025 12:00 pm
28.01.25 – El feedback constructivo en equipos
Disponible desde el enero 27, 2025 12:00 pm
30.01.25 – El feedback constructivo
Disponible desde el enero 29, 2025 12:00 pm
04.02.25 – El story telling corporativo
Disponible desde el febrero 3, 2025 12:00 pm
11.02.25 – Fidelización del talento
Disponible desde el febrero 10, 2025 12:00 pm
13.02.25 – El salario emocional: tendencias y mejores prácticas
Disponible desde el febrero 12, 2025 12:00 pm
Contenido de la Lección
0% Completado 0/13 pasos
20.05.2025 – ¿Cómo moldear tu cerebro a tu favor?
Disponible desde el mayo 19, 2025 12:00 pm
29.05.2025 – Creencias limitantes: las voces saboteadoras
Disponible desde el mayo 28, 2025 12:00 pm
03.06.2025 – Creencias limitantes: las voces saboteadoras
Disponible desde el junio 2, 2025 12:00 pm
05.06.2025 – Estrategias de gestión emocional
Disponible desde el junio 4, 2025 12:00 pm
10.06.2025 – Estrategias de gestión emocional
Disponible desde el junio 9, 2025 12:00 pm
12.06.2025 – Inteligencia Emocional
Disponible desde el junio 11, 2025 12:00 pm